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QUÉ PODEMOS HACER POR TI

Nuestro objetivo principal es acompañar a nuestros clientes a través de una Academia de Formación Corporativa, que desarrolle entrenamientos y capacitaciones de diversas especialidades y modalidades.

Cada programa de capacitación o entrenamiento, se creará a la medida de cada cliente, a partir de un diagnóstico que permita identificar con precisión sus necesidades y asegurando soluciones pertinentes y satisfacción.

La Academia es un espacio para formar personas, equipos y organizaciones de alto rendimiento, a partir del desarrollo de competencias entre las que se cuentan cuatro que resultan esenciales

Comunicación
Una de las competencias clave que genera cuellos de botella en las organizaciones y que al saber utilizar el trípode de la comunicación y desarrollar una escucha activa, alcanzarás el éxito sin duda alguna. Si deseas saber más sobre esta competencia, solicita más información.
Sentido de Urgencia
Saber lo que se tiene que entregar, a TIEMPO y BIEN HECHO, es mantener un sentido de urgencia que permite la agilidad y cumplimiento en tu equipo.
Trabajo en Equipo
La clave de ésta competencia es la INTERDEPENDENCIA ya que todo lo que hagas o dejes de hacer, afectará, positivamente o negativamente a la cadena de valor. Si deseas saber más sobre esta competencia, solicita información.
Liderazgo
La suma de todas las competencias se derivan en el Liderazgo, lo cual conlleva el poder de INFLUIR y no de PERSUADIR. Si quieres saber más sobre esta competencia, solicita información.

Se ofrece una vivencia, una experiencia total, que garantiza una nueva forma de tomar decisiones asertivas, con propósito y sentido, tanto en lo individual como en lo colectivo, para desarrollar un compromiso con verdadero enfoque al logro y a los resultados, que estén basados en la innovación.

El objetivo es aprender a tomar decisiones bajo dos aspectos: auto-conocimiento y auto-gestión.

Es un encuentro y un camino a desarrollar estos dos aspectos para poder caminar del YO hacia el NOSOTROS.

Proceso de NEURO-COACHING que moverá las fibras más profundas y serás protagonista de tu propia historia, tomarás las riendas de tu vida a través de decidir de forma correcta y asertiva. Decidirás con Sentido y no dejarás que las emociones del momento manejen o dispongan los resultados de tu vida. Solo aceptarás las consecuencias que TÚ decidas el precio. Te queremos ofrecer una VIVENCIA, una experiencia total que garantiza una nueva forma de tomar decisiones asertivas y con sentido.

Ser alguien de ALTO RENDIMIENTO requiere el manejo del triángulo de las ventas:

  • Manejo de sus números – estadística: Uso de data para gestionar sus cuotas de venta, en dónde estoy y a dónde voy.
  • Proceso definido – técnica: Conocer todas las fases del proceso, adecuarlo a la industria y mercado y saber cómo seguirlo para tener certeza del mismo, siempre centrado en el cliente.
  • Compromiso y visión – actitud: Conocer este método facilita muchas herramientas y tips que te permiten alcanzar nuevas alturas, siempre y cuando el participante tome la decisión de querer hacerlo.

Nos enfocamos en el concepto central de las VENTAS RELACIONALES

¿Quieres saber más? Aquí

El proceso de Coaching conlleva una estrategia en la que el o la Coachee tomará sus decisiones, que por sí solo no habría tomado y que con la guía del Coach podrá alcanzar. Contamos con dos líneas de Coaching:

  1. Business: Es el proceso por medio del cual se hace una evaluación, seguimiento, apoyo y consultoría relacionado con el fin primordial del negocio, sus activos, objetivos, lineamientos y estrategias, así como el análisis de su talento humano, para posicionar de manera eficiente todas las piezas en las ubicaciones idóneas.
  2. Life: Lavida es una constante toma de decisiones y de un manejo de una montaña rusa de emociones que nos va guiando por el camino que dichas decisiones nos van abriendo o cerrando. El Life Coach podrá fungir como ese aliado estratégico que apoyará al Coachee a tomar sus desiciones con empoderamiento, con un proceso de toma de decisiones analítico y fundamentado, pero sobre todo a tomar decisiones y no dejar el control de la vida a los demás.

Para AFAN el desarrollo de modelos democráticos, eficientes y eficaces de gobierno es una condición para conseguir el desarrollo integral de nuestros pueblos, y esto no puede ocurrir sin una vigorosa participación de la ciudadanía.

Para ello, ponemos a disposición de instituciones públicas y de la sociedad civil servicios especializados para acompañar procesos y desarrollar capacidades e instrumentos de gestión que impacten en la calidad de su trabajo y mejoren la vida de las personas.

AFAN cuenta con un equipo de especialistas con amplia trayectoria en procesos participativos de planeación estratégica y operativa, diseño y evaluación de políticas y programas públicos, modernización y transformación institucional, descentralización del Estado, desarrollo territorial y construcción de capacidades ciudadanas; así como en la realización de estudios, investigaciones y sistematización de experiencias.

La urbanización acelerada del mundo, el rol estratégico de las ciudades, el conocimiento y la revolución tecnológica son en el Siglo XXI factores claves del desarrollo a nivel local, nacional y regional.

En esa perspectiva, las ciudades y los territorios (lo local) deben convertirse en espacios privilegiados donde interactúen actores y factores que propicien desarrollo sostenible e incluyente.

AFAN y NEXT SERVICES ponen a disposición un equipo de especialistas con amplia experiencia en procesos de planificación territorial, diseño de políticas públicas y construcción de capacidades técnicas para el desarrollo de territorios y ciudades inteligentes.

El modelo de desarrollo de ciudades inteligentes “SIMPLIFICA” es una plataforma integral de servicios de transformación de la gestión local, diseñada en asocio por AFAN y NEXT SERVICES, para dar paso a administraciones públicas locales del Siglo XXI, basadas en información, conocimiento, innovación, mejora continua y uso masivo de tecnologías.

En AFAN tenemos la convicción de que no puede haber desarrollo sin democracia y que la participación efectiva y protagónica de la ciudadanía en los asuntos públicos, es un derecho y una condición para conseguir modelos de desarrollo inclusivos y sostenibles.

AFAN pone a disposición de sus contrapartes asistencia técnica, facilitación y desarrollo de procesos para formar liderazgo social y político, especialmente en las juventudes y las mujeres, para cualificar y desarrollar los procesos de fortalecimiento organizacional, participación ciudadana y capacidad de incidencia.